员工的政策
欢迎信
人力资源副总裁David 特莱诺尔的欢迎信
亲爱的同事:
我非常高兴地欢迎你来到电子游戏软件!
作为我们的一员, 你们是这所大学的一部分，这所大学以其耶稣会传统和成就而自豪，这些成就使它成为一所杰出的国立大学. 电子游戏软件, 作为雇主, 致力提供一个环境，使大学得以履行其使命. 为我们尊贵的员工, 我们努力执行我们的政策, 还有我们的福利和补偿计划, 以一种竞争性的方式, 公平, 和可以理解的.
人力资源部的结构是为了提供全方位的服务, 包括福利管理, 招聘和安置, 分类与补偿, 以及员工关系. 我们还高度重视制度多样性, 员工的发展, 教员/员工援助, 还有儿童保育.
我代表人力资源部全体员工, 我向你致以最良好的祝愿，祝你在电子游戏软件取得成功.
去鹰!!!!
最好的问候,
大卫·P. 特莱诺尔
人力资源副总裁
常见问题解答
所有大学生, 工作人员, 还有教职员工(以及他们的配偶), 如果需要的话)会通过学生服务办公室发放鹰一号卡. 为了获得Eagle One卡，必须出示身份证明，如驾驶执照或护照. 新员工在人力资源服务中心完成新员工的工作后，一到两天即可在里昂大厅获得Eagle ID.
新的教职员工将在招聘过程中收到他们的用户名. 如果你不知道你的用户名, 联系帮助中心617-552-HELP(4357)或您的技术顾问.
要购买许可证，请使用您的Agora帐户并点击停车许可证和引文. 这将允许你注册许可证. 注册后，在里昂大厅的学生服务中心领取许可证.
电子游戏软件我的服务，正式的Agora门户网站(http://portal).volamdolong.com)是大学的内联网(内部网站). 它被员工和学生用来访问各种系统、服务和信息.
专业人员/行政人员在当月中旬(通常是16日)发工资. 在月中入职的新员工，如果错过了当月的工资周期，将在下个月的工资周期中全额支付. 所有其他员工在每周的最后一个工作日支付前一周的工作报酬.